美国移民保证金（美国E2签证拒签率不断走高，申请时务必注意材料问题！）

　　移民美国后，民众的海外收入和财产等可能会被课税，这是很多人犹豫是否入籍的考量之一。事实上，入籍美国除了公民投票权外，更重要的是对于民众退休之后领取社会福利金、申请优质老年公寓、医疗保险等更有保障。

　　许多人选择移民美国是因为美国养老金和社会福利比较好，特别是对于低收入的退休老人，不仅有医疗保险的白卡可以申请，还有老年救济金领，但这些福利对于非美国公民，即绿卡持有人来说，有诸多的限制。

　　例如，美国公民只要符合领取社保金（social security）的资格，不论是退休后居住在美国或者回国，都可以按时领取到这笔钱；但是美国绿卡持有人，一旦离开了美国，社保金将被取消。此外，美国联邦医疗保险补助（Medicare）对于美国公民没有限制，只要年满65岁即可；但绿卡持有人需要在美国居住满5年，并且报税满40点。

　　另外，美国公民只要合乎穷困条件，就可以申请低收入救济金（Supplemental Security Income），比如收入不超过700美元，夫妇财产不超过3000美元；而美国绿卡持有者，要满足5年以后才能申请等条件。

　　同时美国公民比绿卡持有人有更多的就业机会，许多敏感部门和关键职位，如官方军务、国防外交、高科技和核心实验室，严格限于美国公民；另外像监狱看守、巡逻员警一类低职务也是美国公民优先。

　　更值得关注地是，只有美国公民才能申请父母、已婚子女和兄弟姐妹移民美国，美国绿卡持有人无此资格。美国公民申请配偶移民无配额限制，而美国绿卡持有者的配偶，由于受移民配额的限制，需要等待几年的排期，才能夫妻团聚。

　　如果新移民计划入籍成为美国公民，需满足在持有合法居民身份（绿卡）的5年内，至少住满2年半的证据；若在美国境外居住满一年以上则不符合持续居住的规定。持有美国绿卡3年并维持婚姻关系可申请归化入籍，申请人同时也要表明自己有良好的道德品质，任何造假的记录都有可能导致丧失入籍的资格。

美国EB-1C主要针对的是跨国公司的高管，由跨国公司为申请人提出申请，申请人是纯粹的受益人。一般来说，主要有三种模式：

由此可见，EB-1C主要是分给那些投资或管理美国公司优秀的人士，是他们卓越的眼光使投资或管理美国公司有了起色，为政府解决了就业问题，因为成为了美国工商管理类型的杰出人才。该项目申请条件如下：

1、美国境外拥有母公司，母公司必须满足的条件

a.公司成立两年以上

b.年营业额350万RMB（不可无纳税记录）

c.雇员人数20-30人

2、申请人条件

a.母公司法人、股东、高管均可（需要开“担任中国公司职位的证明”）

b.没有学历要求、语言要求，也无需解释资金来源

3、美国子公司条件

a.美国合法营业资质，拥有公司银行账户

b.美国实际办公地点，实际雇佣员工

c.中国与美国公司经营类别可以不同，但必须按美国法律合法经营

目前EB-1C是最受欢迎的一种移民项目，只要申请人足够优秀，不需要美国雇主雇佣，也不需要50万美金，就可直接获得美国绿卡（含全家）。

即便在政府政策层面，往往由于新旧总统更迭，对待移民的态度有所起伏。但一直以来，美国普通民众对移民的欢迎和支持的比例，是直线上升的。

来自华盛顿智库Cato Institute的最新研究显示：

在1975年，只有7%的美国人希望增加移民，37%的人希望保持目前的水平，而多数人（42%）希望减少移民的数量。值得注意的是，当时美国只有5%的人口是外国出生的。

今天的美国，在外国出生的人口中，有14%是外国出生的，而增加移民的人数（29%）和减少（33%）的美国人数量差不多，38%希望保持不变。

民主党对移民的态度影响了美国人对移民的看法。将近一半（4%）的民主党人支持越来越多的美国移民，而21％的独立人士和11％的共和党人支持。

相比之下，盖洛普在2001年发现只有17％的民主党人，16％的独立人和7％的共和党人希望增加移民。

绝大多数（91%）的美国人欢迎移民到美国。只有极少数人（只有9%）认为“无移民”对国家有利。相反，有68%的人倾向于“低水平”的移民，而23%的人则希望“高水平”的移民。

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多数人认为移民制度应同等优先考虑高技能工人和美国亲戚。很少（14%）的美国人认为应优先考虑家庭成员而不是高技能的工人。

取而代之的是，大多数（58%）的美国人说，拥有高水平技能的移民和已经有家人居住在美国的人都应享有同等的优先权。大约四分之一（28%）的人认为应优先考虑那些技术水平高的人。

同样，只有11%的美国人认为美国移民制度应该比“高技能移民”更喜欢“文化相似”的移民。相反，大多数（55%）认为应该对两者都给予同等的优惠，而三分之一（33%）则认为应该对高技能的工人给予同等的优惠。

共和党人更倾向于高技能的移民，而不是美国居民的家庭成员或“文化相似”的移民。

40%的共和党人将优先考虑高技能工人，而不是拥有美国家庭成员的工人（9%）。同样，有39％的共和党人比“文化相似”的移民（12%）更喜欢高技能的工人。

但是大多数共和党人在这两种情况下都表示，应同时给予高技能工人和美国家庭成员（51%）或高技能工人和“文化相似”的移民（48%）相同的优惠。

民主党人不认可移民制度应优先考虑高技能的工人。有19%的人会优先考虑高技能的移民，而不是有美国家庭成员的移民（17%）。

大多数人会给予两组相同的偏好（64%）。相对于“文化相似”的移民（11%），更多的民主党人优先考虑高技能的工人（30%），但大多数人（59%）希望两者都享有同等的优先权。

如今，在美国，上至总统拜登，下至高达91%的普通人，都对移民抱持欢迎友好的态度。并且，现实情况也在提示移民对美国的重要意义！

· 美国的劳动力市场在今年出现了大幅短缺的情况。根据职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告，美国在今年2月份出现了740万个岗位空缺，比新冠大流行之前的2020年2月份的空缺更多。

参考资料