具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识和经验的大陆居民可以根据这一计划前往香港,该计划并无配额限制,亦无行业限制。申请人需要满足以下条件:
1、没有严重犯罪记录;
2、具有良好的教育背景,例如相关专业的学士学位证书或是相关技能、经验和成就;
3、香港确实有这一职位空缺,申请人须已确实获得聘用,工作与专业对口,且难以找到香港本地人担任这一职位;
4、薪酬福利与市场水平接近。
申请人能携带配偶以及18岁以下未婚的受养子女一同前往香港。申请人和雇主同时接受入境处的处理及审批,一般需要四星期处理该申请。工作两年以上且在上一年的年薪超过200万的申请人可被界定为顶尖人才,可以自由更换工作,仅需书面通知香港入境处。
对于想要定居香港的人来说,优才计划的配额增加也降低了申请移民的难度,若是个人条件极其优秀,申请专才计划也是不错的选择,感兴趣的申请人可根据自身情况进行选择,早日前往香港工作,生活!
2、香港DSE历年考生情况相比两个数据,港澳台华侨学生入学考试的学生人数较少,因为港澳台华侨学生入学考试的招生范围较小,仅限于港澳台学生和华侨学生。
同时,其继续教育方向也非常有限,主要针对内地大学。香港和海外的一些大学也接受港澳台考生,但名额相对较少,很难入学。
与港澳台联考相比,参加香港DSE考试的学生人数更多,但是DSE考试面向全球开放,申请DSE考试不限国籍。
3、香港优才计划紧缺职位有哪些?事实上,香港优才计划并不存在所谓的紧缺职位。该计划采用的是打分制,主要从申请者的年龄,学历/专业资格,工作经验,是否在人才清单上,以及语言能力和家庭背景等方面进行打分,最低80分,最高225分,满足最低打分即可。申请者无需事先获得雇主offer,自然对职业也没有限制和特殊的要求,因此也不存在所谓的紧缺职位等问题。
事实上,不论属于何种职业,都必须要有一定的工作经验,这是获得高分的最重要一项。一般来说,工作年限越高,获得的分数也越高,具体包括:
1)不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最5年担任高级职位40分
2)不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少2年担任高级职位30分
3)不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验15分
4)不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验5分
5)加分项:不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验(即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验)15分